剧情介绍
电影《红花曲》讲述了江南某市新华织布厂第一织布车间的先进小组工人们在提高生产质量方面出现分歧的故事。黎玉贞是一名共产党员，她站得高看得远，在生产中掌握了“红花防疵”的先进工作方法。然而，她并不自满，认为还有提高空间，并建议到本市新新布厂学习如何提高“布面平整度”。然而，生产组长萧桂英却认为新新布厂只是个小厂，没有什么好学的，并且强调学习要"门当户对"。正巧此时，新新布厂派遣了生产能手杜桂英和杨巧英来到新华厂取经。于是，在帮助与学习问题上，先进小组工人们又出现了两种不同态度。黎玉贞愿意无私地教导她们红花防疵的操作方法，并虚心向他们学习先进的接头经验。相反地，萧桂英因连年被评为先进而变得骄傲自满，在成绩面前失去谦虚之心。她既不愿意分享技术，也无法看见别人的长处。结果在全市评比中，萧桂英落后于黎玉贞。在党支部和黎玉贞的教育帮助下，萧桂英最终认识到自己固步自封的危害性，并改变了骄傲自大的态度。她与黎玉贞一起前往新新布厂数段学习经验。通过这个故事，《红花曲》展示了一个班子里存在着不同观念和态度之间决定命运走向关键性选择时各种可能情节以及角色主动、被动形象塑造剖析等元素,并给予触动灵魂数位留言式审视提示：创业理想是否真实？你有多勤恳、坦诚、信任？是否从众答应优秀人物标准？该片通过典型事例展示了合作精神、虚心求教以及正确对待竞争等价值观念，并强调每个人都应该保持谦逊与开放心态来获得更多机会和发展空间。同时也警示我们不能陷入固步自封和骄傲自满中，在成就中寻找突破口并与他人相互借鉴才能实现共同进步。总之，《红花曲》这部电影以其深入浅出地描述职场环境下人际关系复杂数可感受思考启发淋漓尽致捕捉住正在拼搏打拼或者未来即将踏足社会大众共通日常焦点切身需求同时激励他们积极参与其中积极付出、勤恳聆听建立良好交流互动模式增加信息获取渠道打造有效行动力量解锁难题推动系统化转型成功背后原因特殊揭晓.